PEMBERIAN MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI STRATEGI PENINGKATAN LOYALITAS KERJA (STUDI EMPIRIS KARYAWAN PT. TIMAS SUPLINDO DURI)

ridho perdana, Kasmiruddin kasmiruddin

Keywords


Pemberian Motivasi, Disiplin kerja, Loyalitas Karyawan

Full Text:

PDF

References


Dewi, P. (2018). Pengaruh Keselamatan-Kesehatan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Loyalitas Kerja Karyawan PT Intan Sejati Klaten (Doctoral dissertation, Universitas Widya Dharma).

Faishol, M. (2020). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Melalui Loyalitas Karyawan PT. Indofood, Tbk sukses makmur distrik surabaya (Doctoral dissertation, STIE Mahardhika).

Hasibuan, Malayu S.P. 2020. “Manajemen Sumber Daya Manusia.” PT. Bumi Aksara Jakarta.

Hidayati, Y. S., Budiwati, H., & Ariyono, K. Y. (2018). Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kepuasan Serta Disiplin Kerja terhadap Loyalitas Sopir Rental Mobil di Lumajang. Jobman: Journal of Organization and Bussines Management, 1(2), 166-177.

Kasmiruddin, Drs. M.Si. 2018. Perilaku Organisasi. Pekanbaru: Alfa Riau

Ma’ruf, A. S., Firdaus, M. A., & Rinda, R. T. (2021). Pengaruh Insentif dan Disiplin Kerja terhadap Loyalitas Karyawan. Manager: Jurnal Ilmu Manajemen, 4(1), 47-54.

Muslim, M. Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan PT. Asji Jakarta.

Pitoy, T. I., Pio, R. J., & Rumawas, W. (2020). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Loyalitas Karyawan (Studi Pada PT Midi Utama Indonesia Tbk. Branch Manado). Productivity, 1(4), 339-344.

Ridwan, Sunarto. 2007. “Pengantar Statistika”. Jakarta: Alfabeta.

Sinaga, A. (2018). Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Loyalitas Pegawai pada PT Barokah Utama Karya. Jurnal Ilmiah Simantek, 2(1).

Sugiarto & Dergibson Siagian. 2020. “Metode Statistika”. Jakarta: Gramedia Pustaka Utama.

Sisvia, D., Zakia, R., Syas, M., & Fransiska, A. (2020). Strategi Manajer dalam Meningkatkan Loyalitas Karyawan di Restoran Kq-5 Halalan Thayyiban Kota Padang. Al Imam: Jurnal Manajemen Dakwah, 3(2), 42-52.

Sugiyono, Prof. Dr. 2019. “Metode Penelitian Kuantitatif.” Alfabet Bandung.

Swadarma, I. P. S., & Netra, I. G. S. K. Kompensasi, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja Berpengaruh terhadap Loyalitas Karyawan pada Rame Café Jimbaran Seafood. E-Jurnal Manajemen, 9(5), 1738-1757.

Tanjung, H. (2017). Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Prestasi Kerja Pegawai pada Dinas Sosial dan Tenaga Kerja Kota Medan. Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis, 15(1).




DOI: http://dx.doi.org/10.31258/jab.19.1.62-73

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Copyright (c) 2022 Jurnal Aplikasi Bisnis

Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.